top of page

積み重ねを大切に

更新日:2024年3月29日

2024年がスタートし、気が付けばひと月が過ぎようとしていますね。

今年もしっかりお客様のお役に立てるよう、スキルアップのため日々挑戦し続けてまいる所存です。何卒、宜しくお願い致します。


ところで、昨年は心身ともに健やかになれるよう、密かに「年間での1日平均10,000歩ウォーキング」というノルマを自らに課していましたが、今年も引き続き実施します。雨ニモ負ケズ、寒波ニモ負ケズ!

大した歩数ではないかもしれませんが、しっかり毎日続けられる目標設定は大事ですね。達成の自信と喜びを得られますし、なにより昨年3年ぶりに受診した健康診断の結果が思いのほか良好でした。お腹まわりも気にならない…はず(笑)

日常の中でのささやかな習慣が、業務のモチベーションにもつながると信じておりますので、ひとつひとつの積み重ねを大切に過ごしてまいります。


最後になりましたが、元日に発生した能登半島地震の被災者の皆様に心よりお見舞いを申し上げます。

私にとって馴染みの深い北陸での災害に心を痛めており、一日も早く日常が戻ることを祈っております。

 
 
 

最新記事

すべて表示
まだまだ熱中症対策を

残暑お見舞い申し上げます。 8月も終わりに近づき、多くの小中高生はまもなく夏休みが終了するという哀しみを味わっている時期でしょうか・・・。私も小学生の頃、この時期にまだ宿題が残っておりヒーヒー言ってました汗。大体このくらいに自由研究に取り組んでいたような?...

 
 
 
年次有給休暇の管理について

最近、企業様へ訪問を行う中で「年次有給休暇(いわゆる有休)の管理」について悩んでいらっしゃるという声を聞くことがあります。 2019年4月からの働き方改革関連法に基づき、有休を10日以上付与される従業員には年5日取得させなければならず、それに伴い年次有給休暇管理表を作成・管...

 
 
 

コメント


問い合わせ

059-389-5602

©2021 by 社労士事務所Shin。Wix.com で作成されました。

bottom of page